Performance Marketing Manager (m/w/d)

• Du liebst es, mit Marketing messbare Ergebnisse zu erzielen und Menschen für Unternehmen zu begeistern? Bei uns steuerst du digitale Recruiting-Kampagnen, optimierst unsere Sichtbarkeit und entwickelst gemeinsam mit uns neue Wege, Talente zu gewinnen. Verstärke unser Team in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Performance Marketing Manager (m/w/d)** im Personalmarketing.
• #### **Das bieten wir**
• **sicherer Arbeitsplatz:** unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h)
• **attraktive** **Vergütung**: genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit
• **Homeoffice-Option:** hybrides Arbeiten mit unserem Bürostandort in Leipzig
• **offene Kultur**: transparente Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• **Gemeinsam mehr erleben**: Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil.
• **Vorteile genießen**: Sichere dir attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate

Benefits

• **zentrale** **Lage** **in** **Leipzig**: Unser Büro liegt direkt am Augustusplatz, im Herzen von Leipzig
• #### **Deine Aufgaben**
• **Plane, steuere und analysiere** unsere Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente und entwickle diese kontinuierlich weiter.
• **Betreue** verschiedene Recruiting-Kanäle – von digitalen Maßnahmen wie Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketing-Aktivitäten.
• **Analysiere** bestehende Kampagnen und Maßnahmen anhand von KPIs, entwickle diese kontinuierlich weiter, erkenne Potenziale und steigere deren Effizienz.
• **Unterstütze** bei Keyword-Analysen sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer SEA- und SEO-Maßnahmen im Suchmaschinenmarketing.
• **Überwache** Tracking- und Conversion-Daten und stelle gemeinsam mit dem Team eine zuverlässige Datengrundlage für unsere Marketingmaßnahmen sicher.
• **Verwalte und steuere** die Kampagnenbudgets und optimiere die Wirtschaftlichkeit unserer Maßnahmen kontinuierlich.
• **Arbeite** eng mit internen Teams, Agenturen, Plattformanbietern und weiteren Dienstleistern zusammen.
• **Beobachte** Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen im Recruiting- und Performance-Marketing und bringe neue Impulse ein.
• #### **Das bringst du mit**
• mehrjährige Berufserfahrung im (Performance) Marketing und in den genannten Aufgaben
• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• sicherer Umgang mit SEA, Google -und Meta Ads sowie Analyse-Tools
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Google Tag Manager sowie ein Grundverständnis in SEO und aktuellen Entwicklungen im Bereich AI Search (z. B. GEO)
• hohe analytische Fähigkeiten und ausgepräghte Zahlenaffinität
• fließende Deutschkenntnisse
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner **Gehaltsvorstellung** sowie deines möglichen **Eintrittstermins**.
• Bei Fragen steht dir **Melanie Horn** unter der Telefonnummer **+49 160 7473 173** zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
• *Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.*