Performance Marketing Manager (M/W/D) - Paid Social oder Paid Search, 100% Remote
- company
- Jads®
- location
- Berlin, Germany (remote)
- work mode
- remote
- posted
- 1 Sept
- Seit 2018 arbeiten wir – Robin und Tom, zwei Brüder – zusammen im E-Commerce, seit 2020 als Jads. Heute, sechs Jahre und über 50 Mio. € Adspend später: gewachsen ausschließlich über Empfehlungen, mehrere Kunden seit den Gründungstagen an Bord.
- Jetzt machen wir den nächsten Schritt. Die Kunden sind da, die Prozesse stehen, die Nachfrage ist größer als unser Team – was fehlt, sind Menschen, die Verantwortung übernehmen und richtig gute Ergebnisse abliefern wollen. Deshalb diese Anzeige.
- **DER DEAL AUF EINEN BLICK**
- Was du bekommst:
- 100 % remote, auch aus dem Ausland – plus gemeinsame Arbeitswochen und Team-Treffen: Bspw. Kapstadt, Hamburg, Berlin
- Dein Gehalt: 45.000–56.000 €, plus performanceabhängiger Bonus
- Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget, Hardware nach Wahl.
- Eigene Accounts, echte Budgetverantwortung, direkter Draht zum Kunden – keine Account-Manager-Schicht dazwischen
- Raum, dich zu entfalten: Deine Ideen landen nicht in einem Backlog, sondern im Account
- Direktes Sparring mit uns beiden – Tom führt den Ad-Bereich, Robin die Strategie. Beide Founder arbeiten selbst in den Accounts
- Ein internes KI-Agenten-System, das Reportings und Routine übernimmt – du nutzt es nicht nur, du entwickelst es mit
- Was wir erwarten:
- Du übernimmst Verantwortung: Deine Accounts sind deine Accounts – inklusive der Ergebnisse
- Du wartest nicht auf Ansagen. Wenn etwas nicht funktioniert, kommst du mit einer Analyse und einem Vorschlag
- Du willst richtig gute Arbeit abliefern – nicht, weil es jemand kontrolliert, sondern weil dich Mittelmaß selbst stört
- Du denkst in Systemen: Wiederkehrende Handgriffe automatisierst du lieber, statt sie zum zehnten Mal zu machen
- Du bist erreichbar für dein Team und deine Kunden, auch wenn du gerade von woanders arbeitest
- Passt beides? Dann lies weiter.
- **WAS DU TUST**
- Du betreust eigene Accounts für Marken wie Eulenschnitt oder Girocard – von der Strategie bis zur Skalierung, in deinem Schwerpunkt-Kanal:
- Strategie, Setup & Optimierung deiner Kampagnen – Paid Social (Meta, TikTok) oder Paid Search (Google Ads, Shopping)
- Budgetverantwortung, Forecasting & Testing – du entscheidest, wo der nächste Euro hingeht
- Direkte Kundenberatung mit klarem KPI-Fokus
- Kanalübergreifendes Denken: Dein Kanal ist dein Zuhause, aber du verstehst, wie er ins Gesamtbild spielt
- **WIE WIR ARBEITEN**
- Wir bauen Jads als Agentur der nächsten Generation. Unser internes KI-Agenten-System analysiert Daten, baut Reportings und bereitet dir immer mehr Entscheidungen vor – du musst nicht mehr suchen und zusammenkopieren, sondern bewerten und entscheiden. Deine Zeit gehört Strategie, Testing und Kunden. Wer bei uns anfängt, arbeitet nicht so, wie Agenturen 2018 gearbeitet haben.
- Und: Remote heißt bei uns nicht anonym. Wir verbringen regelmäßig gemeinsame Arbeitswochen an Orten wie Kapstadt und treffen uns in Hamburg und Berlin. Ortsunabhängig ja, beziehungslos nein.
- **DEIN SCHWERPUNKT – EINER VON BEIDEN REICHT**
- Paid Social: Sehr gute Meta-Kenntnisse, idealerweise TikTok. Du weißt, wie Creatives, Zielgruppen und Skalierung zusammenspielen.
- Paid Search: Tiefe Google-Ads-Erfahrung inklusive Shopping/PMax. Du weißt, wie man Feeds, Struktur und Gebotsstrategien auf Profit trimmt.
- Was beide mitbringen: E-Commerce-Verständnis (bei uns läuft viel auf Shopify), KPI-getriebenes Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise – wir haben kein Micromanagement, das dich auffängt, und wollen auch keins einführen. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch – ein Teil unserer Kunden ist englischsprachig.
- **LEVEL & EINSTIEG**
- Wir suchen auf Intermediate-Level: mindestens 2 Jahre Vollzeit-Erfahrung in deinem Schwerpunkt-Kanal und die Reife, Accounts nach der Einarbeitung eigenständig zu führen. Du übernimmst Accounts mit Unterstützung und wächst in die volle Eigenverantwortung.
- **FÜR WEN DAS NICHTS IST**
- Ehrlichkeit spart uns beiden Zeit: Wenn du ein großes Team um dich brauchst oder Performance Marketing für dich ein Job unter vielen ist – dann werden wir nicht glücklich miteinander. Wir suchen jemanden, der Verantwortung nicht als Last, sondern als Angebot versteht.
- **SO LÄUFT DIE BEWERBUNG**
- Schick uns an hello@jads.io:
- CV oder LinkedIn-Link
- 1–2 Cases oder Kampagnen, auf die du stolz bist – Zahlen schlagen Buzzwords
- Ein paar Zeilen zu dir
- Danach: ein Kennenlern-Call mit uns beiden, ein fachliches Gespräch mit Praxis-Case in deinem Kanal, Entscheidung. Insgesamt maximal zwei Wochen – wir wissen selbst, wie nervig lange Prozesse sind.
- Wir freuen uns auf dich.
- Robin & Tom, Founder von Jads®