Careers at Aufgesang GmbH
Performance Marketing Manager (m/w/d)
- company
- Aufgesang GmbH
- location
- Germany
- work mode
- remote
- posted
- 12 Oct
- **Zum Ausbau unseres Teams suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d)**
- Wir suchen einen sehr erfahrenen und proaktiven
- **Performance Marketing Manager**
- (m/w/d) mit Can-do-Mentalität, der Lust hat den Zahlen unserer Kunden noch mal einen ordentlichen Schub zu verleihen, mit allen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam den Fachbereich voranzubringen und sich mit uns auch fachlich weiterzuentwickeln.
- Kurz zu uns: Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in strategischer Suchmaschinenoptimierung, Performance Marketing sowie in Content-Marketing und Public Relations. Unser Team besteht aus gut 50 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit remote tätig sind. Wir arbeiten viel, mögen Herausforderungen und sind gut, erfolgreich und ehrgeizig in dem, was wir machen. Gleichzeitig schätzen wir unser Privatleben. Deswegen bieten wir bedürfnisgerechte Teilzeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für jede angefallene Überstunde. Unsere Arbeitszeiten richten sich nach unseren Kunden, nicht nach einer starren Uhr. Bei uns herrscht ein freundschaftlich-familiäres Miteinander. Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus.
- **Deine Aufgaben:**
- Operative und strategische Planung sowie Durchführung von SEA- und Social-Media-Kampagnen
- Steigerung der Performance unserer Kunden durch kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
- Analyse und Reporting der Performance von Kampagnen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen SEA- und Paid-Social-Themen
- Du behältst den Blick über den Tellerrand, erkennst das Potenzial deiner Kunden und baust sie auf und aus. Dabei bedenkst du auch Möglichkeiten hinsichtlich CRO, der Kunden-Website oder Tracking.
- Du teilst deine Erfahrung und dein Wissen mit unseren hungrigen, motivierten Trainees und Juniors, leitest sie an und hast das Vertrauen, ihnen verantwortungsvolle Aufgaben zu übertragen
- **Dein Profil:**
- Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Planung von SEA und Social-Media-Kampagnen
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Kampagnen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Analysetools (z.B. GA4 oder Matomo)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Zusätzlich hast du gute Erfahrungen in der Arbeit mit feedbasierten Shoppingkampagnen bei Google und Meta.
- Idealerweise kennst du dich überdies auch gut aus mit LinkedIn, Pinterest, TikTok, Taboola, Criteo und CTV Ads bzw. hast keinerlei Scheu, dich dort einzuarbeiten
- Du verstehst, wie Tracking funktioniert (auch wenn du es selbst nicht aufsetzen kannst)
- Du bist proaktiv, offen, empathisch, arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst
- **Das erwartet dich bei uns:**
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer erfolgreichen Agentur
- Professionelles Umfeld mit Expertinnen und Experten aus verschiedensten Disziplinen, die dich bei deinen Aufgaben gerne unterstützen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellem Weiterbildungsbudget und Bildungsurlaub
- Ein großartiges Team mit echtem Zusammenhalt und regelmäßigen Events
- Full-Remote-Arbeit bundesweit und phasenweise auch aus dem Ausland möglich (Workation - Wohnsitz in Deutschland vorausgesetzt)
- Mind. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für jede Überstunde
- Transparente Kommunikation und Offenheit für neue Ideen
- Ein marktübliches Gehalt und viele tolle Benefits, wie z.B. Hansefit und Corporate Benefits
- Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen
- **So kannst du dich bewerben:**
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Agentur mit dem weltbesten Team und Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn du initiativ bist, starke analytische Fähigkeiten mitbringst, wenn du gerne mitdenkst, selbst Lösungsansätze erarbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
- Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder einfach eine kurze Mail mit deiner Motivation, deinem LinkedIn-Profil und 2-3 Referenzen an
- **Anja Frackenpohl**
- (bewerbungen@aufgesang.de). Bitte teile uns auch direkt deinen frühesten Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.
- Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!